TOP أفكار لتحفيز الموظفين SECRETS

يمكن للمنظمات توفير هذه الفرص من خلال تقديم برامج التدريب والتوجيه والإرشاد.ناقش الخطة بالكامل مع فريق لمعرفة آرائهم أو إذا كان هناك أمور بحاجة للتعديل.يصبح التحفيز جوهريًا عندما يكون الموظف

أخبره أنك تواجه المشكلات، وأدخله في مشكلات غاية بالتعقيد.ياسقا انت من الناس المحترمة بزيادة وفعلا انت اتظلمت في الفترة دي وانا كنت من الناس الشاهدة على ظلمك وهضم حقك في حاجات كتير في الفتره دي